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人才战略

尊重人才

培养人才

服务人才

总工程师

需求人数：1名

专业要求：

1、本科以上学历，环境工程、给排水、机械制造、化工电子等相关专业；

2、丰富的工程技术理论知识和实践活动；

3、八年以上项目管理经验；

4、主持过大型工程建设项目；

5、极强的组织领导能力和协调能力；

6、持有注册环保工程师资格或享受国家津贴者优先。

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副总工程师

需求人数：2名

专业要求：

1、本科以上学历，环境工程、机械制造、化工电子等相关专业；

2、8年以上工程设计及现场指导工作经验；

3、熟练使用MS.AutoCAD等常用办公软件；

4、具有高度的敬业精神和团队精神；

5、持有注册环保工程师或环评工程师者优先。

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污水处理工艺工程师

需求人数：3名

专业要求：

1、本科以上学历，环境工程、给排水、市政工程等相关专业；

2、五年以上污水或给排水处理工程设计经验；

3、具备技术方案编制和施工图设计经验；

4、熟练使用AutoCAD及办公软件；

5、具有优秀的文字能力和较好的技术文档编制能力；

6、良好的团队合作意识，严谨的工作态度，沟通协调能力强，强烈的责任感。

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大气治理工艺主任工程师

需求人数：3名

专业要求：

1、本科以上学历，环境工程、环境科学、热能工程或暖通等相关专业；

2、五年以上有机废气、脱销、脱硫或除尘等处理工程设计、设备制造或施工经验；

3、具备技术方案编制和施工图设计经验；

4、熟悉本专业领域内各种环评法律法规及标准和技术导则；

5、熟悉掌握其他相关专业环评知识；持注册环评工程师资格者优先。

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项目经理

需求人数：1名

专业要求：

1、本科以上学历，市政工程、环境工程、建筑工程等相关专业；

2、5年以上建筑项目管理及工程设计工作经验；

3、熟练操作办公及制图软件，具有良好的沟通能力及较强的领导能力；

4、有较强的协调及领导能力；

5、持有二级及以上造价师或监理师者优先。

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土建工程师

需求人数：1名

专业要求：

1、本科以上学历，工民建相关专业；

2、熟练运用office CAD、天正等软件；

3、5年以上工程设计经验，能够熟练掌握结构设计有关手册及规范，熟悉污水处理池结构、房屋结构设计；

4、制图能力强，能够独立完成结构设计；

5、精通土建施工管理和工程定额预算；

6、有较强的现场施工组织能力，沟通协调能力、管理能力。

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机电工程师

需求人数：1名

专业要求：

1、本科以上学历，机械制造、化工机电、自动化等相关专业； 

2、5年以上项目现场施工管理经验；

3、熟悉设备、消防、水电、空调、弱电系统等安装施工作业的设计依据、质量标准和验收规范；

4、熟悉电气专业知识及相关的国家及地方技术、规范、标准等；

5、具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题的能力。

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水土保持技术员

需求人数：1名

专业要求：

1、从事水土保持方案编制等工作。

2、水土保持、农田水利、资源环境等专业，本科以上学历，男女不限；

3、熟悉水土保持相关规范、规程；

4、熟练使用office、Auto CAD、photoshop等软件应用；

5、能独立完成水土保持方案的编制工作，有相关工作经验者优先；

6、持水土保持方案编制人员上岗证者优先。

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采购员

需求人数：1名

专业要求：

1、工科类环境工程专业须有两年以上的采购经验；

2、化工机械、机电一体化等相关专业，专科及以上学历；

3、年龄45岁以下，对工作有热情，善于沟通。

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